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關(guān)于西易山西西易能源集團(tuán)股份有限公司是山西省朔州市平魯區(qū)一個(gè)以煤炭為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)公司，成立于1998年。
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集團(tuán)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)下設(shè)煤業(yè)、非煤、運(yùn)銷三大分公司，共十九個(gè)企業(yè)，其中三座煤礦、十六個(gè)地上企業(yè)，主要是以金屬冶煉及開采、機(jī)械加工、交通運(yùn)輸、煤炭洗選、金融服務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、餐飲服務(wù)為主。
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新聞中心與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏，發(fā)揮主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極延伸煤炭產(chǎn)業(yè)鏈，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，走可持續(xù)發(fā)展道路。
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社會(huì)責(zé)任成立于2002年西易集團(tuán)貧困大學(xué)生助學(xué)基金會(huì)是在山西西易能源集團(tuán)股份有限公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以扶助貧困本科大學(xué)生完成學(xué)業(yè)為基本任務(wù)的社會(huì)保障組織。
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西易風(fēng)采大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、尊重、協(xié)作、認(rèn)真”的企業(yè)文化，實(shí)施人才強(qiáng)企，科技興企戰(zhàn)略，公司資源豐富，資金雄厚，發(fā)展前景廣闊。
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人力資源打造符合西易集團(tuán)發(fā)展的人才隊(duì)伍，重點(diǎn)培養(yǎng)一批適應(yīng)西易集團(tuán)多元化發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理水平高、市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)的管理者；一批技藝精湛、掌握絕技絕活的高技能人才。
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聯(lián)系我們全體村民由農(nóng)村進(jìn)城市、由農(nóng)民變市民、由務(wù)農(nóng)改務(wù)工，每人每年享受著8000多元的生活補(bǔ)貼和肉、蛋、奶、面、助學(xué)、供暖等福利待遇，享受著現(xiàn)代生活、現(xiàn)代文明的溫馨。
苗杰一行對(duì)西易煤礦進(jìn)行節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收
分類：
集團(tuán)動(dòng)態(tài)
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發(fā)布時(shí)間：
2025/06/10
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10月2日上午，西易集團(tuán)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理苗杰率驗(yàn)收組到我礦進(jìn)行復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。 驗(yàn)收組一起深入井下，對(duì)我礦安全管理、采掘作業(yè)、礦井通風(fēng)、機(jī)電運(yùn)輸和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面現(xiàn)場(chǎng)檢查，升井后對(duì)地面資料、制度、圖紙等進(jìn)行了認(rèn)真檢查。驗(yàn)收組對(duì)我礦安全管理和驗(yàn)收準(zhǔn)備工作給予了充分肯定，各項(xiàng)工作符合相關(guān)規(guī)程規(guī)定，能夠滿足安全生產(chǎn)條件，一致同意通過(guò)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收。
10月2日上午，西易集團(tuán)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理苗杰率驗(yàn)收組到我礦進(jìn)行復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。
驗(yàn)收組一起深入井下，對(duì)我礦安全管理、采掘作業(yè)、礦井通風(fēng)、機(jī)電運(yùn)輸和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面現(xiàn)場(chǎng)檢查，升井后對(duì)地面資料、制度、圖紙等進(jìn)行了認(rèn)真檢查。驗(yàn)收組對(duì)我礦安全管理和驗(yàn)收準(zhǔn)備工作給予了充分肯定，各項(xiàng)工作符合相關(guān)規(guī)程規(guī)定，能夠滿足安全生產(chǎn)條件，一致同意通過(guò)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收。
驗(yàn)收完畢后，苗杰主持座談，首先他向國(guó)慶期間堅(jiān)守崗位的員工表示節(jié)日的祝福。他指出，一代人有一代人的歷史責(zé)任，一代人有一代人的使命擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要在精神狀態(tài)、干事能力和工作作風(fēng)對(duì)自己要提出更高的要求。不僅要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?，明確自己的職責(zé)，而且還要有善于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰透矣趽?dān)當(dāng)?shù)亩?。以新?lián)?dāng)展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造無(wú)愧于百年新西易的光輝業(yè)績(jī)。
他強(qiáng)調(diào)，西易煤礦是西易集團(tuán)的發(fā)祥地，靠的是“艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、共同致富”西易精神日益發(fā)展壯大。今后要將西易全體員工團(tuán)結(jié)在這種精神的旗幟下，最大限度地發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，同時(shí)將這種精神滲透于安全生產(chǎn)活動(dòng)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，給人以理想、以信念，給人以鼓勵(lì)，以榮譽(yù)，也給人以約束，從而使每位員工關(guān)注西易的前途，維護(hù)西易聲譽(yù)，為西易貢獻(xiàn)全部力量。
他要求，西易礦一要把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位。領(lǐng)導(dǎo)干部今后要轉(zhuǎn)變觀念，做到事事有安排；完善制度，做到事事有標(biāo)準(zhǔn)；強(qiáng)化責(zé)任，做到事事有人管。必須做到“思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、安全責(zé)任到位、安全投入到位、教育培訓(xùn)到位，制度措施到位、監(jiān)督檢查到位、整改問(wèn)題到位”。二要把人才培養(yǎng)工作作為日常管理的重中之重，為集團(tuán)公司及各礦不斷輸送后備力量，為西易日后的發(fā)展提供有力的人才保障。黨政一把手要高度重視，建立一支“政治可靠、結(jié)構(gòu)合理、年輕優(yōu)秀、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢于管理、常態(tài)穩(wěn)定”的后備干部隊(duì)伍。
（西易煤礦 報(bào)道）
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