西易能源公司召開2019年領(lǐng)導(dǎo)干部述職測評會(huì)

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2025/06/10

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為全面總結(jié)公司各部室、各單位工作開展情況，進(jìn)一步提升管理干部能力，交流工作經(jīng)驗(yàn)，展示工作亮點(diǎn)，推進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)管理干部隊(duì)伍建設(shè)，2019年12月30日至2020年1月2日，我公司召開2019年度管理干部述職測評大會(huì)，黨委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)、述職干部及職工代表參加會(huì)議。

為提高述職效果，結(jié)合往年述職測評工作經(jīng)驗(yàn)，在測評表上增加測評項(xiàng)目并按照專業(yè)分組進(jìn)行述職。分別為六組：能源公司機(jī)關(guān)、西易煤礦、黨新煤礦、易順煤業(yè)、運(yùn)銷系統(tǒng)和投資公司，各組分別向分管領(lǐng)導(dǎo)述職。在第三組能源公司機(jī)關(guān)管理干部述職會(huì)上，黨委書記苗杰指出舉行此次大會(huì)的目的和要求，希望述職干部珍惜平臺，交流思想，發(fā)揮水平；評分干部用心聽講，公正客觀，認(rèn)真評分；與會(huì)人員取長補(bǔ)短，學(xué)習(xí)借鑒，有所提升。

每組述職干部逐一登臺述職，從崗位履職、學(xué)習(xí)情況、2019年工作成績、工作中的不足和2020年謀劃等方面進(jìn)行闡述，現(xiàn)場氣氛沉浸在一片傾聽和學(xué)習(xí)氛圍中。為期三天管理干部述職會(huì)議緊張而有序，以述職為聯(lián)結(jié)點(diǎn)，承上啟下，明確目標(biāo)，吹響了新一年前進(jìn)的號角。

此次述職會(huì)議既是一次總結(jié)會(huì)，也是一次交流會(huì)，更是一次分享會(huì)，是我公司進(jìn)一步完善公司管理，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，必將有力地推進(jìn)各單位的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為能源公司下一步整體管理水平提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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