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社會責任成立于2002年西易集團貧困大學生助學基金會是在山西西易能源集團股份有限公司的領導下,以扶助貧困本科大學生完成學業(yè)為基本任務的社會保障組織。
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人力資源打造符合西易集團發(fā)展的人才隊伍,重點培養(yǎng)一批適應西易集團多元化發(fā)展的經營管理水平高、市場開拓能力強的管理者;一批技藝精湛、掌握絕技絕活的高技能人才。
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聯(lián)系我們全體村民由農村進城市、由農民變市民、由務農改務工,每人每年享受著8000多元的生活補貼和肉、蛋、奶、面、助學、供暖等福利待遇,享受著現(xiàn)代生活、現(xiàn)代文明的溫馨。
領導拜年鼓士氣 開工大吉啟征程
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發(fā)布時間:
2025/06/10
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一元復始,萬象更新。2月18日(農歷正月初七)一大早,黨委書記、公司董事長兼總經理苗杰同志以及在家領導班子成員帶著新春的問候和美好的祝愿,先后來到永勝車隊、西易煤礦和洗煤廠,向春節(jié)期間仍然堅守在各自崗位上辛勤工作的職工們拜年。
一元復始,萬象更新。2月18日(農歷正月初七)一大早,黨委書記、公司董事長兼總經理苗杰同志以及在家領導班子成員帶著新春的問候和美好的祝愿,先后來到永勝車隊、西易煤礦和洗煤廠,向春節(jié)期間仍然堅守在各自崗位上辛勤工作的職工們拜年。
苗杰首先代表西易黨委、集團公司祝大家在牛年身體健康、工作順利、家庭和睦、萬事如意。
在永勝車隊,他要求,全體領導干部一是要牢牢把握為村民和廣大領導干部服務的初心,勇于擔當、善于解困,面對新問題要有新辦法和新措施,盡快充實司機隊伍,保障煤炭運輸不受影響;二是要盡快提升學歷和管理團隊整體素質,提高管理能力和水平。在西易煤礦,他要求繼續(xù)大力弘揚西易艱苦奮斗的精神,大力傳承團結進取的企業(yè)文化,為職工創(chuàng)造溫馨的工作環(huán)境,扎實有效開展各項工作,盡快彌補一季度的產量欠賬。在洗煤廠,他提出新班子在新年里要展現(xiàn)新氣象,在去年的成績上再求突破,千方百計配好煤、洗好煤、多洗煤。一是要與運銷系統(tǒng)其他單位緊密配合、精誠協(xié)作、信息共享,精準把握市場行情,按需提升精煤煤質;二是提前部署易順洗煤廠二季度投產事宜,提前招聘技術骨干力量,務必達到人人持證上崗;三是要合理規(guī)劃建設職工食堂和澡堂,進一步改善廠容廠貌,擴大綠化、美化、亮化范圍。
公司副總苗國(大)、苗棟(大)、總工程師趙錦一起陪同慰問。


關鍵詞:
能源
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